为建立“大教育”、“大培训”的工作格局和工作体系，四川省广安市公安局广安分局于日前组建了一支教官队伍，并建立完善了制度，为民警教育培训奠定了基础。

　　2007年以来，广安分局把教官队伍建设纳入“三基”工程建设的重要内容，通过把政治过硬、业务熟练、技能突出的民警充实到总教官组，考核成绩优异的民警选送到省厅参加教官培训深造等办法，建立起了总教官、专业技术教官、部门教官三个序列的教官队伍。在教官职责定位方面，该局确立了总教官组常任制度，轮流对全局民警分期分批进行培训；专业技能教官组则在大练兵办公室的安排下，配合总教官组进行专业技能培训,部门教官是各部门日常培训的组织实施者和考核者。

　　目前，该局已建立了30人的教官人才库；出台了文件，奖励成绩突出的教官、业务技术骨干和一线民警；对不重视、不落实、搞形式、走过场的部门，该局将按规定追究相关人员的责任；对达不到培训要求的民警，该局还实行黄牌警告、诫勉谈话和调整岗位等措施。(来源:人民公安报　　作者:申化军)